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本文转自：人民日报客户端
刘峰李婧
近年来，福建省援宁工作组立足红寺堡区作为全国最大的易地单体生态移民集中安置区实际，以创建全国易地搬迁移民致富提升示范区为统揽，积极牵线搭桥，通过福建惠安县与宁夏红寺堡区两地建立“三大专项”“四大机制”，推动劳务协作向纵深发展。
红寺堡区年闽宁劳务协作座谈会。
宁夏红寺堡区现有城乡劳动力8万余人，占总人口的40%，劳务产业已成为促进居民就业增收的一项重要举措。为进一步促进农村劳动力转移就业，红寺堡区制定出台《红寺堡区就业创业政策促进乡村振兴实施方案》等，为名建档立卡贫困劳动力发放就地就近稳定就业补助近.2万元，对区内家中小微企业、12个劳务经纪人奖励带动就业资金余万元，发放区域转移就业交通补贴共计.7万元，累计投入闽宁资金.万元。
惠安县与红寺堡区两地携手举行活动促就业。
福建省援宁工作组不断创新劳务协作模式、优化协作长效机制，拓宽劳务协作领域、丰富劳务协作内容、提升劳务协作水平。今年3月以来，惠红两地累计举办各类线上线下招聘会50余次，劳务协作专场招聘会20余场次，参与企业60余家，提供就业岗位个以上。按照“群众点单、培训机构接单、政府买单”的模式，结合产业发展，精准开展技能培训。
现场招聘。
与此同时，红寺堡区在全区64个行政村建立村级“就业创业工作服务站”，通过公益性岗位安置为每个村级服务站配备就业网格员，负责村级劳务信息收集和组织就业。与福建晋江、惠安等地建立劳务市场供求信息互通长效机制，每月收集梳理一批闽籍企业岗位信息，通过