“惠红两地在宁夏吴忠市红寺堡区新民街道党群服务中心设立劳务工作服务站，建立赴惠安县务工人员信息服务平台，推动形成服务站、镇、村三级联动服务网络体系，为当地城乡劳动者提供职业介绍、岗位收集、职业推介、政策宣传等服务。”福建省泉州市惠安县副县长陈剑虹说。
今年3月以来，为将新冠肺炎疫情影响降到最低，惠安县通过 “先是村里统计摸排，上报后政府部门知道了我家的情况，就推荐我参加3月份惠安县举办的专场线上招聘，通过达利集团面试后，又在红寺堡职校上完一周实操课，由政府统一派车、企业包机，‘点对点’到企业，次日就上岗了。”红寺堡区隰宁堡村脱贫户杨继坤，之前靠着在吴忠市黄花菜加工厂的工作全家脱了贫，近期受到疫情影响，工厂一直停工，23岁的杨继坤失去了收入，面临着返贫的风险。“有了政府的帮助，我又获得了这份新工作。有工作就有收入，政府解了我的燃眉之急。”杨继坤说。
去年11月份，作为红寺堡区对口帮扶单位，惠安县和红寺堡区开始启动精准劳务对接。惠安县通过线上“送工”、培训“稳”工、点对点“送工”等方式，促进红寺堡区脱贫人口就业。截至目前，已有余名红寺堡区劳动人口在惠安县务工，其中脱贫人口近人。
为让新员工更快适应新工作、新岗位，惠安县通过分析红寺堡区脱贫务工人员结构数据，引导同企业红寺堡区籍老员工采取以亲带亲、以老乡带老乡的方式，让红寺堡区脱贫务工人员提升职业技能，尽快融入新的工作生活。
“我们定向招工后，会根据企业对工人的基础技能要求，分批安排惠安技师学校、职业学校派遣相关专业的老师或同企业的红寺堡区籍老员工，通过线上直播或在疫情可控情况下，亲自到红寺堡职业学校，对即将启程来惠安的工人们进行1至2周的岗前专业培训，通过培训前置，让务工人员后续上岗更顺畅。”陈剑虹说。
（责任编辑：景远）
来源：中国经济网乡村振兴
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