中新网福建新闻10月10日电(庄惠莲林小煌)为加强基层单位数字化应用水平，提高供电所人员数字化技能水平，近日，国网惠安县供电公司组织开展数字化技能提升培训班，分为3期，共有80余人参加培训，切实推进该公司“三项制度”改革，加快塑造数字化人才队伍建设。本次培训由公司数字化专责主讲，培训内容涉及RPA基础应用及开发、数据运营平台介绍及BI工具应用。此次培训把强化理论学习、组织交流研讨、开展实操演练以及落实实际应用等内容贯通起来，效果显著。会上，培训人员畅所欲言，积极探讨日常应用数字化工具替代的工作场景，在提升职工数字化技能的同时也不断开拓了数字化创新的思路。“运用RPA进行营销系统表计跨台区迁移真的太方便了，只要设定逻辑程序，就可以自动开展系统流程流转，极大程度提高了工作效率，缓解了我们的工作压力。”崇武镇供电所新入职青年员工小林在培训会上分享道。据悉，供电所在营销服务、生产运维等工作上时常存在重复性、可替代性的系统操作、数据归整等工作。对频繁停电及低电压用户的监测是供电所每日持续
